为表彰在科学研究领域取得突出成果的科研人员，激发全校师生投身科学研究的热情，提升学校的科研实力和整体水平，特制定本奖励办法。
本奖励办法适用于全校在编的专任教师、科研人员及在校研究生。
一等奖：论文发表在国内外知名期刊或被引用次数超过10次；
二等奖：论文发表在国内外核心期刊或被引用次数5-10次；
三等奖：论文发表在一般期刊或被引用次数少于5次。
2. 成果转化类奖励：根据科技成果转化情况，分为一、二、三等奖三个等级。
一等奖：成果转化效益显著，产生重大社会经济效益；
二等奖：成果转化效益明显，产生一定社会经济效益；
三等奖：成果转化具有一定价值，产生一定社会经济效益。
3. 纵向课题类奖励：根据课题来源和级别，分为一、二、三等奖三个等级。
一等奖：重点课题或相当于课题；
二等奖：省部级课题或相当于省部级课题；
三等奖：校级课题或相当于校级课题。
4. 横向课题类奖励：根据课题经费数额和合作单位评价，分为一、二、三等奖三个等级。
一等奖：课题经费超过100万元，合作单位评价极高；
二等奖：课题经费超过50万元，合作单位评价高；
三等奖：课题经费超过10万元，合作单位评价良好。
1. 评定机构：学校设立科研奖励评审委员会，负责全校科研奖励的评定工作。评审委员会由各学科领域的专家组成，确保评定的公正性和权威性。
2. 评定程序：申报人员需提交完整的申报材料，包括学术论文、科技成果转化报告、纵向或横向课题合同等。评审委员会将对申报材料进行审核和评估，并组织专家组进行现场答辩。根据评定结果，确定获奖等级和奖励金额。
3. 公示与异议处理：评定结果将在学校官方网站公示，接受全校师生的监督和异议。如有异议，可向科研奖励评审委员会提出申诉，申诉材料需包括具体的异议内容和相关证据。评审委员会将根据申诉材料进行复议和处理。
1. 发放方式：奖励将以奖金的形式发放给获奖人员，奖金将直接汇入获奖人员的工资卡。
2. 发放时间：奖金将根据评定结果公示期满后的一周内发放，具体时间以学校通知为准。
1. 监督机制：学校设立举报电话和邮箱，接受全校师生的监督。如有发现申报材料不实、弄虚作假等行为，可向科研奖励评审委员会举报。经查实后，将取消其获奖资格并追回奖金。
2. 违规处理：对于获奖后发现违规行为的人员，将撤销其奖励资格，追回奖金，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
1. 本办法自发布之日起施行，由科研奖励评审委员会负责解释。如有未尽事宜，由学校研究决定。
2. 本办法与之前的科研奖励规定如有冲突，以本办法为准。
